Categoría: Corporativo

Retina para VERTA

Publicado: octubre 30th, 2018

La Revista El País Retina de Noviembre, ya a la venta, publica una entrevista realizada a nuestra CEO, Sonia Ferrera, como caso de éxito de una empresa joven que, superando barreras históricas, compite con multinacionales en el sector de la consultoría y operaciones.

“Nunca hemos tenido prejuicios, nos consideramos una empresa única, radicalmente diferente: tenemos una plantilla con una media de edad inferior a los 30 años, un porcentaje elevadísimo de mujeres y un negocio de consultoría estratégica, organizacional y de operaciones pujante desde una zona sin apenas empresas de este tipo. Podemos competir con multinacionales porque ofrecemos un modelo muy innovador de externalización de servicios”

Sonia Ferrera Alonso. CEO de VERTA

 

 

Informe de Progreso 2017 – Socios del Pacto Mundial

Publicado: abril 30th, 2018

Captura

Desde nuestro compromiso como socios en el Pacto Mundial de las Naciones Unidas (Global Compact), hemos elaborado una vez más nuestro Informe de Progreso, en el que evaluamos la integración de los principios del Pacto en las relaciones de VERTA con sus principales grupos de interés en el pasado año 2017.

Estamos muy orgullosos del resultado, pero aún más, de los hitos conseguidos. Nuestra apuesta es continuar trabajando por la excelencia y demostrarlo cada año.

 

Puedes consultar nuestro Informe de Progreso 2017 en el siguiente enlace:

http://compactlink.pactomundial.org/ficha-de-socio?params=eyJlbnRpdHkiOjE0MjA5fQ==

Premio a la Excelencia Empresarial

Publicado: diciembre 18th, 2017

Recogida Premio

 

En el acto celebrado el pasado viernes 15 de diciembre, presidido por el Exmo. Consejero de Economía, Industria, Comercio y Conocimiento de Gobierno de Canarias, Pedro Ortega, dentro de la categoría de pequeña empresa no industrial, VERTA ha conseguido el máximo galardón en la VIII edición del Premio Canario a la Excelencia Empresarial, por su esfuerzo en impulsar y promover los principios de calidad, innovación y excelencia en su gestión.

Se trata de la primera vez que VERTA concurre a este Premio y el haber conseguido este reconocimiento significa un importante hito para una compañía tan joven que, en su corto recorrido, ha dado muestras de su implicación y ha creado un modelo propio de excelencia, definiendo e implantando procesos e indicadores orientados a sus objetivos de competitividad, innovación y compromiso social, convirtiéndose en una empresa puntera y diferenciada de su competencia.

“El haber conseguido este premio, tras el riguroso proceso de auditoria y evaluación de las distintas candidaturas, nos reafirma en seguir apostando por nuestro modelo y metodología que, en definitiva, nos lleva cada día a hacer las cosas bien, y a la primera, pero también a cuestionarnos permanentemente si lo podemos hacer mejor. Además de ser un orgullo, el reconocimiento es especialmente estimulante ya que nos acerca a nuestro objetivo aspiracional de exportar el modelo y ayudar a otras empresas, contribuyendo como catalizadores en sus procesos de transformación. Hemos demostrado que hay otra forma de ser y hacer. ”

 Sonia Ferrera Alonso. CEO de VERTA

 

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Donación Asociación Nuevo Futuro

Publicado: julio 31st, 2017

 

Hemos querido aportar nuestro granito de arena a la Asociación Nuevo Futuro a través de la donación de equipos informáticos.

La Asociación Nuevo Futuro tiene como misión educar a los menores privados de un ambiente familiar en un entorno con las condiciones idóneas donde puedan vivir y desarrollarse plenamente.

Fotografía: Rosabel Suárez, Presidenta de la Asociación Nuevo Futuro de Santa Cruz de Tenerife junto a parte del equipo de VERTA

 

Programa Cataliza en VERTA

Publicado: julio 13th, 2017

 

La Fundación General de la Universidad de La Laguna cuenta una vez más con nosotros como modelo de empresa comprometida con la incorporación de jóvenes a través de sus diversos programas de prácticas y becas.

En este caso, nos lo cuenta Verónica Clavijo, en una entrevista publicada por la FGULL. Verónica, de la mano de nuestra compañera Henar Díaz, cuenta cómo está siendo su experiencia con el programa Cataliza y la oportunidad que significa su etapa de prácticas en VERTA. Por su parte, Henar, señala la necesidad de acercamiento entre el ámbito académico y el mundo empresarial para garantizar la inserción y desarrollo profesional de los titulados.

Pincha aquí si quieres leer la entrevista completa, publicada en la web de la FGULL

 

VERTA se incorpora al Clúster TIC Canarias

Publicado: julio 10th, 2017

Foto Alci y Patricia Fraile

VERTA ha destacado desde sus orígenes por la excelencia y la innovación permanente,  apostando por el talento y la incorporación de perfiles y tecnologías capaces de adaptarse y provocar nuevos escenarios que garanticen la competitividad de la compañía, en un entorno que se caracteriza por el continuo dinamismo y la continua irrupción de nuevas tecnologías.

Conscientes de la necesidad de adaptación constante a las exigencias del mercado competitivo global y de la importancia de consolidar alianzas estratégicas, VERTA ha entrado a formar parte del Clúster TIC Canarias Excelencia Tecnológica, con el ánimo de contribuir a la promoción y divulgación de las Tecnologías de la Información y Comunicaciones como factor clave de progreso económico y posicionar nuevos productos y servicios innovadores que den respaldo a las organizaciones.

“Con nuestra participación en el Clúster aspiramos a formar parte de un punto de encuentro entre empresas del sector que permitan establecer vínculos de colaboración y partenariado, con el objetivo de contribuir con el posicionamiento de Canarias como hub tecnológico”.

Alcibíades Cabral. Responsable del Área de Desarrollo de Negocio e Innovación

Gestores de Innovación: Caso de éxito en VERTA

Publicado: junio 28th, 2017

La edición impresa de La Provincia/Diario de Las Palmas publica una entrevista realizada a dos miembros de nuestro equipo, Alcibíades Cabral y Patricia Arencibia, como caso de éxito del proyecto Gestores de Innovación, impulsado por la Agencia Canaria de Investigación y Sociedad de la Información (ACIISI) del Gobierno de Canarias, cofinanciado por Fondo Social Europeo y en colaboración con la Fundación Universitaria de Las Palmas. Gran Equipo.

 

 

 

 

VERTA se incorpora al Patronato de la Fundación Transforma España

Publicado: junio 20th, 2017

Desde nuestros inicios, el compromiso de VERTA con la sociedad ha sido uno de los pilares fundamentales de la compañía. Nos preocupa la sociedad de la que formamos parte, y lo demostramos responsabilizándonos, colaborando activamente, promoviendo oportunidades, y ejerciendo, en todo momento, una ciudadanía responsable.

En este sentido, en VERTA hemos ido un paso más allá, nos hemos unido a la Fundación Transforma España para trabajar conjuntamente en la promoción y difusión de ideas y actividades que impulsen la transformación del país. VERTA, representada por nuestra Consejera Delegada, Sonia Ferrera, se incorpora, además, como miembro del Patronato desde el día 20 de junio, fecha en la que comenzaremos a participar activamente en los proyectos de la Fundación.

La Fundación Transforma España “actúa tanto a través de la investigación, para generar conocimiento, como de la puesta en marcha de iniciativas reales, basadas en la experiencia y el know how”.

Para conocer más acerca de los proyectos de la Fundación Transforma España, visita su página web en el siguiente enlace.

“Los retos a los que debemos enfrentarnos como país y como sociedad suponen, a su vez, una oportunidad. Y es que la participación de las empresas y, en general, de los distintos actores integrantes de la Sociedad Civil, en el proceso de transformación de nuestro modelo político, económico y social, incide de manera fundamental en la consecución de los objetivos comunes. Necesitamos generar espacios legítimos de diálogo y participación que den respuesta a los desafíos del futuro. Desde la responsabilidad, el compromiso y la acción.” 

Sonia Ferrera Alonso. CEO de VERTA  

 

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Primeros en el Ranking Nacional de Caixabank

Publicado: septiembre 27th, 2016

Informe Semestral

VERTA consolida su liderazgo en el sector de outsourcing bancario.

 

Estamos muy felices y orgullosos de poder compartir el nuevo éxito de VERTA, ya que en la última  evaluación semestral de CaixaBank, sobre calidad de las empresas gestoras, hemos consolidado nuestro liderazgo, ocupando la primera posición en el Ranking Nacional demostrando, una vez más, que somos el mejor aliado para nuestro cliente. 

Creemos en el trabajo bien hecho. Nuestro objetivo es cumplir, y hacerlo con precisión, eficacia y profesionalidad.  Somos muy exigentes y humildes en todas nuestras acciones e intervenciones, y esto se ha visto reflejado en los resultados obtenidos, logrados, en gran medida, por la confianza y apoyo de la entidad. 

Nuestro reto ahora es seguir posicionándonos en el mercado nacional, a pesar del alto nivel de competencia de las empresas nacionales y multinacionales con las que concurrimos, y seguir siendo  reconocidos por nuestros clientes como socios de negocio y  partner de confianza, creciendo de forma sostenible en y desde Canarias. 

 

GRACIAS! a todos los que nos apoyan y creen en VERTA. 

Socios del Pacto Mundial

Publicado: mayo 12th, 2016


Una firma, que nos hace sentirnos orgullosos de nuestro compromiso con el planeta.

La iniciativa, suscrita por el grupo en 2010, cuenta con el respaldo de más de 13.000 entidades en 145 países.

El Pacto Mundial de Naciones Unidas (Global Compact), la mayor iniciativa mundial de sostenibilidad empresarial impulsada por las Naciones Unidas, promueve la implantación de los 10 principios universalmente aceptados para el fomento de la responsabilidad social empresarial en las áreas de derechos humanos, normas laborales, medio ambiente y lucha contra la corrupción en las actividades y la estrategia de negocio de las empresas.

Hasta la fecha, cuenta con más de 13.000 entidades firmantes en más de 145 países, lo que la sitúan como la mayor iniciativa voluntaria de responsabilidad social empresarial del mundo.

Hoy, 12 de mayo de 2016, VERTA ha formalizado su condición de socio, continuando con el compromiso suscrito por nuestro grupo, primero del sector en asociarse al Pacto Global.

VERTA asume voluntariamente la responsabilidad de cumplir los diez principios en sus actividades cotidianas, mostrando su compromiso con los valores y principios éticos universales, y rendir cuentas a la sociedad, con publicidad y transparencia, de los avances que realiza en ese proceso de implantación, mediante la elaboración de informes de progreso anual.

Verta en 10 titulares.

Publicado: noviembre 11th, 2014

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En este post, Sonia Ferrera, CEO de la compañía, nos presenta a VERTA , destacando 10 titulares que le hacen creer y vivir este proyecto con tanta intensidad

1. Hemos  sido capaces de romper las barreras que ocasiona la insularidad y la lejanía, prestando actualmente servicios a nivel nacional, pero nos sentimos preparados para apostar por el mercado internacional. 

2. Competimos en un entorno de primer nivel, liderado por multinacionales del sector, en el que el nivel de exigencia es máximo, lo que nos obliga a medirnos constantemente, no sólo para superar a nuestra competencia, sino para fidelizar y favorecer a nuestros clientes. 

3. Apostamos por la innovación. La búsqueda e implementación de nuevas tecnologías son una constante en nuestro negocio, lo que nos hace estar a la última en este campo. Desarrollamos e invertimos en metodología y software propio para dar valor a nuestros servicios.

 4. Aprovechamos las oportunidades. El escenario socio-económico actual es favorable a nuestro negocio. El sector de  outsourcing  está en auge y VERTA se alía con el cliente para que pueda centrarse en aumentar la rentabilidad de sus negocios con un menor coste, aportando valor y calidad en su gestión.

5. Nos comprometemos con nuestros clientes. Somos y pretendemos ser un aliado para nuestros clientes, aportando soluciones de calidad, compartiendo estrategias, exponiéndonos y comprometiéndonos con ellos. La confianza y el respeto mutuo es la base todas nuestras relaciones.

6. Aportamos valor. A lo largo de nuestra trayectoria hemos acreditado nuestra capacidad y experiencia en la gestión de procesos, poniendo nuestro conocimiento, metodología y rigor al servicio de nuestros clientes.

7. Buscamos la excelencia en las personas y confiamos en ellas. Potenciamos el conocimiento, el talento, la experiencia, la diversidad e inclusión como valores destacados en nuestra compañía. Apostamos por una organización horizontal y moderna que respeta, valora e incentiva a las personas que la integran.

8. Somos responsables. Hemos asumido el compromiso firme de respetar en todas nuestras acciones los principios básicos de la empresa y de la sociedad en la que estamos integrados.

9. Queremos crecer. Para nosotros esto más que un objetivo es una obligación, una responsabilidad como empresa. Hay muchas formas de crecer y nosotros queremos hacerlo de forma estable y sostenida. Con garantías.

10. Nuestro objetivo es liderar. Liderar desde y en todos los ámbitos. Pero con una visión del liderazgo muy propia. No concebimos alcanzar este objetivo sin humildad, prudencia y rigor.

En definitiva, diría que nuestra meta es ser los primeros, no publicarlo.

Somos un equipo.

Publicado: noviembre 11th, 2014

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Somos conscientes de que las personas son nuestra diferencia, y confiamos en ellas. Por ello, hemos apostado por un modelo atípico y  exigente de selección,  acompañamiento y respaldo personal con todos los integrantes que forman el equipo de VERTA. Hemos sido capaces de aunar a la perfección juventud y experiencia en un grupo que se caracteriza, además de por sus capacidades técnicas, por su transparencia, su disciplina, su inconformismo y su rigor, logrando perfiles potentes y de gran valor para la compañía. VERTA es una empresa dinámica y diferente que apuesta por personas con talento que quieren formar parte de un proyecto que crecerá con sus aportaciones, y también hará crecer a los que formen parte de él

¿Cómo somos los que formamos parte de este equipo?

  1. Mayoría mujeres. El 67% de la plantilla está formada por nosotras, pero la presencia de los hombres es bienvenida. 
  2. Equipo joven. La media de edad de nuestros empleados se sitúa en torno a 28 años. A los que superan esa media, el resto les ayudamos a sentirse más jóvenes. 
  3. El talento se queda en VERTA. El 81% de los trabajadores son licenciados, la gran mayoría en ciencias jurídicas, pero tenemos una mentalidad abierta a seguir aprendiendo y viviendo otras experiencias. 
  4. De la universidad a la empresa. El 52% del equipo se ha incorporado a través de programas de becas y prácticas en colaboración con las Universidades Canarias.
  5. Proyección laboral. El 42% de los empleados han promocionado después de su primer año en una organización abierta a crecer juntos.

Si quieres formar parte de VERTA, ten por seguro que atenderemos con sumo respeto tu iniciativa.

Una marca con “V” de valiente.

Publicado: octubre 30th, 2014

Vertablog

Cuando Sonia Ferrera nos pide que realicemos la creación de una nueva marca para su empresa, y nos comentan que piensan en “Verta” como denominación comercial, nos pareció una apuesta arriesgada pero valiente, creemos que se pueden hacer cosas diferentes y exitosas partiendo de este tipo de actitudes frente al diseño y el branding en general. La denominación “Verta” tenía mucha fuerza y se desmarcaba claramente del comportamiento de su  sector , el outsourcing   empresarial.

Para una agencia siempre es un  maravilloso reto abordar  la construcción de una nueva marca de una compañía con cierta historia que quiere mantener todos los valores que ha construido a lo largo de los años .

Desarrollamos la marca bajo unos parámetros claros que definen la manera de funcionar de Verta, cercanía, adaptabilidad ,  compromiso y sobre todo confianza . De esta forma optamos por crear un identificador fuerte, rotundo y claro, que al mismo tiempo dotara de personalidad a la marca y nos sirviera de contrapunto para vestir una serie de elementos corporativos mucho más formales y que nos acercaran más el sector en concreto donde Verta desarrolla su actividad.

Juan Diego Pulido
Director de Henry Hank Advertising Agency.